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大连大学论文(大作业)考核质量评阅指标体系
2015年09月07日 00:00    admin  浏览:

2013年制定,2015年修订)

一级指标

二级指标

指标内涵与赋分原则

分值

1.考核

管理

15分)

1.1材料归档

按照论文(大作业)考核留档材料要求,文件齐全(5分),缺1项扣5分;材料填写规范准确(5分),缺1项扣2分。

10

1.2成绩填写

成绩登记表填写完整准确(3分);总成绩组成与教学大纲相符。(2分)

5

2.考核

质量

40分)

2.1考核设计

考核基本方案符合本门课程的性质、特点及教学大纲(5分);考核方案撰写准确完整(5分)。

10

2.2考核题目

学生论文选题基本符合本课程的教学要求及考核要求。

10

2.3考核内容

学生论文的内容及结构的设计达到考核本门课程的目的。

8

2.4撰写格式

学生论文基本格式规范(6分),论文要有题目,有内容,字数要有要求。(6分)

12

3.论文

评阅

35分)

3.1评分标准

有评定成绩的标准或有要点评分标准(4分);分值段不能超过40分。(2分)

6

3.2评阅规范性

用红笔批阅(2分),论文上应有教师批阅记载,有评语,有得分(8分)

10

3.3评阅准确性

合分、记分无错误(7分),记分差错5分以下一处扣2分,5分及以上一处扣5分。

7

3.4评分依据

总成绩考虑平时成绩时,需提供平时成绩原始依据(4分)、平时成绩评分标准(4分),教学手册平时记录详细完整。(2分)

10

3.5成绩分布

成绩分布基本符合正态分布。

2

4.成绩分析与自查

10分)

4.1成绩分析

对学生的成绩情况作出较客观的分析(2分),对存在的问题找出原因并提出改进措施(2分),填写规范(1分)。

5

4.2自查

有自查表(1分),自查认真(2分),对自查查出的问题予以纠正或提出改进意见(2分);缺项扣2分,填写不完整扣1分。

5

注:评阅检查扣分不封顶。

 

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